Нормативи зарплати для інвалідів: мінімум і фактична оплата праці
Підкажіть,які нормативи працевлаштування інвалідів у 26році?
Яка повинна бути у них зарплата?
Закон говорить, що розмір ЗП осіб з інвалідністю повинен перевищувати розмір мінімальної
заробітної плати, за умови виконання місячної норми праці.
Якщо інвалід працює неповний робочий день (4 год) ЗП -8700 грн, за фактично відпрацьовані години бу де нараховано зп за місяць у розмірі 4350 грн.Чи не буде це помилкою, якщо він отримувати зп менше мінімальної?
На це питання однозначної відповіді поки не має. Маємо послуговуватись тільки нормативною базою, визначеною в ст.18-2 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143: До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць. У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника, який є особою з інвалідністю, такий роботодавець не має право враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
На нашу думку, для врахування працівника з інвалвдністю в квоту необхідно дотримуватись нарахованої зарплати за місяць більше 8647грн не залежно від кількості відпрацьованого часу цим працівником.
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/9522-invalidnii-normativ-2026-novi-pravila-strafi-zvitnist#umovy-zarakhuvannya-pratsivnykiv-z-invalidnistiu-do-normatyvu, https://7eminar.ua/news/14969-normativ-osib-z-invalidnistyu-2026-kogo-vklyucati-ta-yak-pidtverditi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Перехід на спрощену систему: податкові декларації та їх заповнення
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП, зареєстрованому посеред місяця
Повернення товару ФОП: врахування коштів у наступному році
Виплата зарплати у 2026 році за грудень 2025 року: нюанси
Можливість продажу слухових апаратів лікарем-отоларингологом як ФОП
Використання ПРРО для психологічних послуг ФОП 3 групи
Оплата податків ФОП з особистої картки: можливості та обмеження
Податкова загроза: КВЕД 80.20 для ФОП на єдиному податку
Матеріальна допомога співробітнику: податки, документи та відображення в 1ДФ
Розрахунок лікарняних: період, оклад та премія за грудень
Чи достатньо копії довідки для надання соціальної відпустки
Працівник взяв Додаткову …
Лікарняний у січні: коли нараховувати та виплачувати зарплату
Облік вартості послуг від самозайнятих осіб у 4ДФ
Чи потрібно відображати індексацію зарплати у звіті 1-ПВ
Нововведення в обліку працівників з інвалідністю: що знати
Чи можливо подати заяву на розрахунок після лікарняного
Оплата лікарняного до та після встановлення інвалідності: нюанси
Зміни в рахунках для споживачів у Києві: важлива інформація
Помилка в звіті 10-зез при внесках до статутного капіталу
