Оптимізація зарплати: премії для продавця алкоголю та їх облік
Так як це систематична премія, то вона буде включатися до розрахунку середньої заробітної плати, так як згідно п. 2.2.2 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text Премії та винагороди, у тому числі за вислугу років, що мають систематичний характер, незалежно від джерел фінансування відносяться до фонду додаткової заробітної плати. Оформлюйте її як виробничу, за підсумками роботи місяця. Бажано щоб у вас було положення про преміювання, в якому прописують умови нарахування премій працівникам. Детально про таке положення тут https://7eminar.ua/news/1631-premiyuvannya-pracivnikiv-pidstavi-ta-zatverdzennya Але саме нарахування премії оформлюйте наказом.
Зразки наказів Наказ про виплату премії працівникам відділу
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок закриття неприбуткової організації: важливі кроки та нюанси
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…

