Перехід на загальну систему: ПДВ за січень і лютий
Згідно з п.183.10 ПКУ ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n4409 ), «будь-яка особа, яка підлягає обов'язковій реєстрації як платник податку, і у випадках та в порядку, передбачених цією статтею, не подала до контролюючого органу реєстраційну заяву, несе відповідальність за ненарахування або несплату цього податку на рівні зареєстрованого платника без права нарахування податкового кредиту та отримання бюджетного відшкодування».
На жаль, але вважаємо, що у податківців є підстави для застосування цієї норми.
Тому у разі проведення перевірки цілком можливо донарахування ПДВ та застосування штрафних санкцій згідно із ст.123 ПКУ ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n2416 ) в розмірі 10% суми ПДВ (п.123.1 ПКУ ) або 25% суми ПДВ (п.1232 ПКУ) – це якщо податківці встановлять, що дії ТОВ є умисними.
При цьому обсягу операції буде враховуватися за період починаючі з 11.01.25 р. (адже 10.01.25 р. був останній день, коли потрібно було подати заяву ф.1-ПДВ з метою обов’язкової реєстрації – п.183.2 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n4409 ) та по день реєстрації платником ПДВ в березні 2025 р. (невключно ).
Самостійно нарахувати та сплатити такий ПДВ не вийде – ПКУ це не передбачено:
«згідно з п. 201.8 ст. 201 ПКУ право на нарахування податку та складання податкових накладних надається виключно особам, зареєстрованим як платники податку в порядку, передбаченому ст. 183 ПКУ.
Отже, особа, яка не подала своєчасно заяву на реєстрацію платником ПДВ, але при цьому підлягала обов’язковій реєстрації, не має змоги самостійно сплатити до бюджету суму податку, нараховану до моменту її реєстрації як платника ПДВ» (роз’яснення ГУ ДПС у Черкаській області «Неподання своєчасно Заяви на реєстрацію платником ПДВ» опубліковано 31.10.22 р., посилання на повний текст: https://ck.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/627839.html )
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Чи потрібно формувати ТТН для переміщення матеріалів на будівництво
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…

