Наступні кроки для бронювання працівників на військовий облік

Ваші наступні дії — анулювати чинні бронювання через портал «Дія», і одразу після цього подати нові списки на бронювання на новий термін (до 12 місяців).

Робити це потрібно вже зараз, не чекаючи 10.03.2026. Від працівників потрібні актуальні військово-облікові документи та персональні дані для заповнення заяви в «Дії» ( тобто зайти в резер і оновити дані, щоб не було статусу "У розшуку").

Ви правильно зробили, що завчасно продовжили статус критично важливого підприємства. Це дозволяє провести перебронювання працівників безперервно та уникнути періоду, коли вони будуть незахищеними.

Ось покроковий алгоритм ваших дій:

1. Анулювання чинних бронювань

Перед тим, як подати списки на бронювання на новий термін, необхідно анулювати поточні відстрочки (бронь), які діють до 10.03.2026. Це технічна вимога процедури перебронювання через портал «Дія».

Керівник або уповноважена особа має авторизуватися на порталі «Дія» за допомогою КЕП юридичної особи, обрати відповідну послугу та подати заяву на анулювання.
2. Подання нового списку на бронювання

Одразу після того, як заява на анулювання буде опрацьована, ви можете подавати новий список працівників на бронювання.

Не чекайте березня 2026 року. Найкраще зробити це найближчим часом, поки діє і старий статус, і старі бронювання. Це убезпечить ваших працівників від можливого призову в період опрацювання нової заяви.
Тимчасово до 1 лютого 2026 року діє спрощена процедура, за якою заяви на бронювання опрацьовуються протягом 24 годин, а не 72 годин.
На постійній основі (з 02.02.2026) для підприємств, які, як і ви, завчасно підтвердили статус критичності і у яких не закінчився строк дії бронювання, 72-годинне очікування не застосовується. Це означає, що процедура буде швидкою.
3. Що потрібно від працівника

Для успішного бронювання працівник повинен мати в порядку свої військово-облікові дані. Перед подачею списків переконайтеся, що:

Військово-облікові документи актуальні: Працівник стоїть на військовому обліку, його дані в ТЦК та СП оновлені, а військово-обліковий документ є чинним. Підприємствам заборонено бронювати працівників, які не перебувають на військовому обліку або мають недійсні документи.
Дані в реєстрі «Оберіг» коректні: Система «Дія» автоматично перевіряє дані про працівника в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Якщо там є неточності (наприклад, статус «у розшуку»), у бронюванні буде відмовлено.

Раді допомогти, звертайтесь ще!