Терміни повернення фінансової допомоги без ризику дисконтування
1. Видати умовно 100000,00 18.12.25 в договорі прописати на термін до 17.12.26, а якщо повернемо пізніше тоді вже дисконтування або продовження строку додатковою угодою умовно ще до 17.12.27
2. Видати умово 100000,00 18.12.25 в договорі прописати на термін до 31.12.25, продовжити строк додатковою угодою до 31.12.26 і спокійно повернути до 18.12.26, щоб не дисконтувати.
Питання саме до якого числа поставити термін повернення ПФД щоб не натрапити на дисконтування
Обирайте перший варіант
Згідно з абз. 2 п. 12 П(С)БО 10 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0725-99#o49 та п.9 П(С)БО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#o41 визначено, що довгострокові заборгованості треба обов’язково дисконтувати. А ось поточні борги, згідно з нацстандартами, завжди необхідно відображати за сумою їхнього погашення (тобто за недисконтованою, номінальною вартістю) п.11 П(С)БО 11. Якщо строк погащення більше 12 місяців від дати балансу, то підприємство має справу із довгостроковою заборгованістю. Коли він менше 12-місячного терміну, то борг вважають поточним (п. 4 П(С)БО 10, п. 4 П(С)БО 11).
Отже, на наш погляд перший варіант краще і він повністю підходить, щоб не було дисконтування. Термін повернення до 17.12.2026 на дату балансу 31.12.2025 строк до погашення становить менше 12 місяців, отже заборгованість є поточною, і дисконтувати її не потрібно.
Якщо борг первісно за договором виник на строк коротший за рік, але в силу різних причин його не погашено підприємством протягом року, то він набуває статусу простроченого. Таке прострочення теоретично не робить борг довгостроковим (причому незалежно від строку прострочення), бо у будь-який момент кредитор має право вимагати повернення всієї суми такого боргу. Після прострочення заборгованість не на набуває статусу довгострокової. Отже, якщо навіть директор не поверне кошти до 17.12.2026, заборгованість буде прострочена і її не потрібно дисконтувати, головне, щоб первинно вона була короткостроковою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

