Розрахунок компенсації при звільненні працівника за короткий термін
Компенсація розраховується виходячи з заробітної плати за листопад.
Працівникові, який перебував трудових відносинах менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога (п.2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42).
Тобто розрахунковий період для обчислення компенсації - листопад 2025 р. (повні місяці з 01 по 01 число).
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток або компенсації за невикористані відпустки проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців або за фактично відпрацьований період (розрахунковий період) на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду (п.7 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100).
Тож середня зарплата для обчислення компенсації розраховується шляхом ділення зарплати за листопад на 30 календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

