Скасування відомостей у ПФУ для військовозобов'язаного без роботи
В перший день початку роботи на роботу не вийшов. Проте бухгалтерія вже подала по ньому оперативні відомості в ПФУ. Скасовуючої форми таких оперативних відомостей нема, працівник фактично не був звільнений, бо жодного дня не відпрацював. Як правильно скасувати по ньому відомості в ПФУ та чи треба? В резерв + він світиться в переліку військовозобов'язаних, хоча жодного відношення до підприємства зараз не має.
Подати окреме повідомлення через розділ «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)» шляхом створення запису про скасування наказу про прийняття на роботу з додаванням скан-копії такого наказу.
Потім протягом 5 днів відбувається обмін даними між реєстрами і повинно все підтягнутися.
Якщо не вийде таким способом, то вже потрібно або через особисте звернення до ПФУ чи до техпідтримки Дії описати повністю ситуацію з Вашими даними: ЄДРПОУ, тощо .
Також, використовують спосіб через ТЦК та СП: звертаєтесь до них із проханням внести актуальні дані щодо місця роботи військовозобов'язаного, який не вийшов на роботу, до реєстру "Оберіг", надавши копії наказів про прийняття на роботу та скасування цього наказу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Засоби з Пенсійного фонду: рахунок для отримання допомоги вагітним
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Проблеми з оцифруванням трудової книжки працівника на порталі ПФУ
Податкова накладна для мікромаркетів: як правильно оформити
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Заповнення Об'єднаної звітності: нюанси для різних категорій працівників
На підприємстві в штаті 10-ть працівників. Із них 6 …


