Скасування відомостей у ПФУ для військовозобов'язаного без роботи
В перший день початку роботи на роботу не вийшов. Проте бухгалтерія вже подала по ньому оперативні відомості в ПФУ. Скасовуючої форми таких оперативних відомостей нема, працівник фактично не був звільнений, бо жодного дня не відпрацював. Як правильно скасувати по ньому відомості в ПФУ та чи треба? В резерв + він світиться в переліку військовозобов'язаних, хоча жодного відношення до підприємства зараз не має.
Подати окреме повідомлення через розділ «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)» шляхом створення запису про скасування наказу про прийняття на роботу з додаванням скан-копії такого наказу.
Потім протягом 5 днів відбувається обмін даними між реєстрами і повинно все підтягнутися.
Якщо не вийде таким способом, то вже потрібно або через особисте звернення до ПФУ чи до техпідтримки Дії описати повністю ситуацію з Вашими даними: ЄДРПОУ, тощо .
Також, використовують спосіб через ТЦК та СП: звертаєтесь до них із проханням внести актуальні дані щодо місця роботи військовозобов'язаного, який не вийшов на роботу, до реєстру "Оберіг", надавши копії наказів про прийняття на роботу та скасування цього наказу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коригування ПДВ при поверненні товару під час військового стану
тов, платник пдв, який на період військового стану користується податковою …
Запровадження графіку змінності для нових працівників у ФОП
ФОП узяв до штату 2-х товаришів по роботі: один …

