Скасування відомостей у ПФУ для військовозобов'язаного без роботи
В перший день початку роботи на роботу не вийшов. Проте бухгалтерія вже подала по ньому оперативні відомості в ПФУ. Скасовуючої форми таких оперативних відомостей нема, працівник фактично не був звільнений, бо жодного дня не відпрацював. Як правильно скасувати по ньому відомості в ПФУ та чи треба? В резерв + він світиться в переліку військовозобов'язаних, хоча жодного відношення до підприємства зараз не має.
Подати окреме повідомлення через розділ «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)» шляхом створення запису про скасування наказу про прийняття на роботу з додаванням скан-копії такого наказу.
Потім протягом 5 днів відбувається обмін даними між реєстрами і повинно все підтягнутися.
Якщо не вийде таким способом, то вже потрібно або через особисте звернення до ПФУ чи до техпідтримки Дії описати повністю ситуацію з Вашими даними: ЄДРПОУ, тощо .
Також, використовують спосіб через ТЦК та СП: звертаєтесь до них із проханням внести актуальні дані щодо місця роботи військовозобов'язаного, який не вийшов на роботу, до реєстру "Оберіг", надавши копії наказів про прийняття на роботу та скасування цього наказу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Підприємство на пільгових операціях: чи потрібно подавати додаток 8
Терміни подання ліквідаційної декларації для ФОП 2 групи
Коли можна почати подавати ліквідаційну декларацію платника єдиного податку і до яого числа її можна подати…
Тристоронній договір: ПДВ та виписка податкової накладної питання
Закон про відпустки: виключення компенсації за частину відпустки
В статті від 24.06.2026 вами було опубліковано :
Водночас Закон про відпустки передбачає й інший випадок виплати компенсації. Так, відповідно до частини четвертої ст. 24 Закону про відпустки:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки…
Чи виникає ПДВ при оплаті за виставку за кордоном
Виправлення помилки адреси у формі 20-ОПП підприємства
Податкові нюанси безкоштовного користування меблями між ТОВ і ФОП
Сторнування податкової накладної: ризики штрафів та строки виписки
Як виправити помилку в автоматичному формуванні чека ПРРО
Чи повинен директор підписувати документи за бухгалтера і касира
Обов'язковість надання інформації про військовозобов'язаних працівників у Мінцифри
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Питання щодо оформлення послуг ФОП на спрощеній системі
Вимога трудової книжки від працівників: зміни після 2026 року
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Перерахунок відпускних та нарахування лікарняного у складних випадках
14.05 - 22.05 відкриває лікарняний.
23.05 - 25.05 лікарняний продовження.
26.09 - 29.05 лікарняний продовження.
1.06 - 10 .06.2026 знову лікарняний але новий випадок ТН.
як…

