Правильне оформлення відсутності виплат зарплати директору підприємства

Доброго дня. На підприємстві 1 працівник на посаді директора (він же ж і власник). У 2026 році не планується надання послуг зовсім. Як правильно оформити, щоб не виплачувати заробітну плату?
Дякую.

АК

Ангеліна, консультант

експерт

04.12.2025 | 19:53

Очікує відповідь

Якщо в 2026 році не буде діяльності взагалі, то можна покласти управління підприємством на засновника.

Для того щоб засновник управляв підприємством потрібно:
1. Передбачити в статуті можливість безпосереднього управління:
Установчі документи підприємства повинні містити положення про право власника (одного із співвласників) управляти підприємством без призначення директора. Якщо такого положення немає, потрібно внести відповідні зміни до статуту, затвердивши його у новій редакції.
2. Прийняти відповідне рішення:
Для підприємств з кількома власниками слід провести загальні збори, на яких визначити, хто з них буде управляти підприємством. Прийняте на зборах рішення оформлюється протоколом.Якщо власник здійснює управління підприємством одноособово, він самостійно затверджує рішення про виконання функцій з управління.У документі обов’язково зазначається, що власник не укладає трудовий договір і не отримує винагороди за виконання управлінських функцій.
Слід наголосити, що підписи на протоколі чи одноособовому рішенні потрібно засвідчити нотаріально.
3. Зареєструвати зміни в ЄДР:
Подати реєстраційну заяву за формою №2, сплатити адміністративний збір і додати до неї протокол зборів чи одноособове рішення власника або їх нотаріальну копію.В цьому випадку потрібно звільнити директора як найманого працівника з виплатою всієї компенсації.
Детальніше в наших статтях та відео
https://7eminar.ua/news/3467-direktor-bez-zarplati-koli-ce-mozlivo-i-yak-pravilno-oformiti
https://7eminar.ua/news/11612-upravlinnya-pidprijemstvom-vlasnikom-pislya-28082025-bez-zarplati-ci-mozlive

Раді допомогти, звертайтесь ще!