Атестація робочих місць для медичних працівників: необхідність і вимоги
Ні, не належить. Атестацію проводити не потрібно.
Звісно, використання в роботі дезинфікувальних засобів, шкодить здоров’ю тим, хто з ними працює. Але це не може бути віднесено до робіт зі шкідливими умовами праці, відповідно до яких потрібно проводити атестацію робочих місць. Умови праці вважаються шкідливими, якщо за результатами лабораторних досліджень фактичний рівень шкідливих виробничих факторів (наприклад, хімічних речовин , біологічних факторів, шуму, вібрації тощо) перевищує встановлені гігієнічні нормативи.
Тож недарма у законодавстві передбачена компенсація за роботу в особливих умовах — доплата за використання дезінфікуючих засобів та прибирання туалетів.
Ключовий документ для встановлення доплати — постанова КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298 (далі — Постанова № 1298)https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text
Розмір доплати за використання дезинфікувальних засобів — 10% посадового окладу — прописаний у підпункті «ґ» підпункту 3 пункту 3 Постанови № 1298. Дублюють цю норму галузеві накази, які визначають умови оплати праці освітян, медиків, бібліотекарів, соціальних працівників, робітників тощо.
Здавалося б, немає підстав, які перешкоджали б виплачувати таку доплату. Мінсоцполітики хіба уточнило певні умови виплати у листі від 17.03.2017 № 737/0/101-17/28:
«Доплата за використання деззасобів це доплата, яка встановлюється працівникам за переліком посад, затвердженим колективним договором закладу, в межах коштів, передбачених на оплату праці у кошторисі, якщо виконання цих робіт включено до посадових обов’язків працівників. При цьому посадовими обов’язками може бути передбачено виконання певних видів робіт з використанням дезінфікувальних засобів, або робота з прибирання туалетів з використанням дезінфікувальних засобів, або просто прибирання туалетів».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення РК до декларації з ПДВ: період і нюанси
Звільнення працівника: розрахунок зарплати та ЄСВ в нюансах
2.А якщо звільняється з 29 числа місяця в такому разі як…
Податкові зобов'язання при трьохсторонньому договорі: правильність реєстрації
Коригування ПДВ: як правильно відобразити в бухгалтерському обліку
Митним органом прийнято рішення про коригування митної вартості придбаних товарів. В лютому 2026р нам повернули суми сплачених раніше ПДВ та мита. Так як товар ми продали ще в минулому році, отримані суми визнали доходом. В квітні 2026р було оформлено Аркуш…
Скільки податкових накладних потрібно скласти при продажу
Повернення ПДВ за претензією: нюанси коригування та обліку
Штраф за помилкову сплату: можливість уникнення через пояснення
Валютні операції: ПДВ та репатріація при імпорті товарів
Зменшення орендної плати: законність допугоди між ФОПами
Виправлення помилок у звітах: код 29 замість 36
Показувати адвокатські послуги в формі 4ДФ: нюанси коду
Подвійне оподаткування для ФОП з доходами з Польщі: що знати
Внесення майна в статутний капітал ТОВ: оцінка і можливості
Як краще приміщення і обладнання внести в статутний капітал чи потім укласти договір позики чи оренди між засновником та ТОВ?
Якщо вносити в статутний…

