Відшкодування витрат на робоче взуття для працівника комунального підприємства
Так, можливо
Якщо у запитанні мова про взуття, як засіб індивідуального захисту, то роботодавець має забезпечити ним працівників (ст. 163 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n921 ) на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах.
Видача спецодягу, в т.ч спецвзуття, у тимчасове користування не вважається додатковим благом (пп. 165.1.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699
А отже, не заборонено відшкодування вартості придбаного працівником спецвзуття. Головне, аби вони видавалось у тимчасове користування, а працівник відзвітував за придбання власним коштом і додаванням підтвердного документа.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціни
