Військовий облік: чи потрібен, якщо директор звільнений

Так, потрібно до кінця 2025 року.

Звільнений військовозобов'язаний працівник зберігається у Списках до кінця року.

Тільки станом на 1 січня ми маємо зафіксувати відсутність військовозобов’язаних, призовників і резервістів та припинити обов’язки відповідального. Виходить, що до цієї дати припиняти обов’язки відповідального немає підстав.

Якщо у 2026 році не буде жодного призовника чи резервіста, то у такому випадку відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF) і списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF) не ведуть, бо немає жодного працівника, щодо якого потрібно вести військовий облік.

Але! Це не означає, що можна повністю ігнорувати вимоги Порядку № 1487

Незважаючи на те, що списки персонального військового обліку не ведуться, підприємство зобов’язане повідомити ТЦК про призначення керівника у 7-денний строк з моменту видання наказу.

Таке ж повідомлення слід подати в 7-денний строк з моменту звільнення керівника.

Це вимога п. 13 Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10):

…підприємства, установи та організації у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб зазначених органів, підприємств, установ та організацій, відповідальних за організацію та ведення військового обліку, повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (додаток 1).

Міноборони у листі від 02.07.2024 №321/ВихЗВГ/1139 пояснило, що у разі відсутності на підприємстві призовників, військовозобов'язаних та резервістів, військовий облік не ведеться у зв'язку з відсутністю суб'єктів для ведення такого обліку (https://7eminar.ua/news/13190-minoboroni-poyasnilo-koli-pidprijemstvo-moze-ne-vesti-viiskovii-oblik)

Також, якщо у Вас на балансі є транспортні засоби, то потрібно подавати Відомість про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці.

Таку Відомість подають підприємства, установи, організації будь-якої форми власності. (п. 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затверджене постановою КМУ від 28.12.2000 №1921 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#n129)

Стаття про Відомість про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці. https://7eminar.ua/news/1066-informuvannya-tck-pro-avtotransport-na-pidprijemtsvi