Відпускні та лікарняні: ПДФО для працівників та гіг-контракторів

По відпускних, лікарняних, оплачуваній перерві застосовуються різні ставки ПДФО.

Наймані працівники. Відпускні є складовою зарплати. Тому з відпускних найманих працівників ставка ПДФО 5%.

Лікарняні не є складовою зарплати (п.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, наказ Держстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text). Отже лікарняні відображаються в 4 ДФ окремим від зарплати рядком за ознакою доходу «127» (крім вагітності та пологів), ПДФО 18%.

Гіг-спеціалісти. По гіг-спеціалісту, як особі, що виконує роботи чи надає послуги за цивільно – правовим договором, не має відпускних. За умовами гіг-контракту може бути передбачена оплачувана перерва. Оплата перерви оподатковується ПДФО за ставкою 18%, адже це не складова винагороди. Лікарняні оподатковуються за ставкою 18%, адже це не складова винагороди.