Включення матеріальної допомоги у розрахунок заробітку працівників
Включайте щомісячну матеріальну допомогу в середню зарплату для відпускних.
В Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 визначено види оплат, що враховуються в середню зарплату (п.3) та ті, що не враховуються (п.4).
Враховуються суми нарахованої заробітної плати, заохочувальні виплати, лікарняні, відпускні та інші виплати за середнім. За нормою п.2.3.3 Інструкції №5 матеріальна допомога, що має систематичний характер належить до зарплати як заохочувальна виплата.
Не враховуються в середню виплати одноразового характеру, в т.ч. й матеріальна допомога.
Але в вашому випадку при щомісячній виплаті матеріальної допомоги така виплата не може бути віднесена до разових. Тому включайте її в середню зарплату для відпускних.
З таких же міркувань щомісячна матеріальна допомога включається в середню при розрахунку відряджень в денну й середньоденну, якщо її визначати не як разову виплату.
Для виплати матеріальної допомоги має бути розпорядчий документ- можна внести зміни в Положення про оплату праці або визначити її нарахування наказом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Нарахування лікарняних при відсутності заробітної плати працівника
Дати проведення авансового звіту при поверненні витрат працівника
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Нарахування ПДВ після переходу на спрощену систему оподаткування
Нарахування боргу і витрат: графік погашення та облік
Питання щодо сплати НДФЛ за фактичною адресою орендованих авто
Облік ПДВ при ремонті авто: дати, коди та нюанси
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Доплата ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та ставки
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Нарахування дивідендів нерезиденту: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Помилки в ПДФО: як виправити та куди звітувати
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
