Як правильно розрахувати лікарняний для нової співробітниці
Розрахунковий період в вашому випадку- 1к.д. 13.10.2025.
За нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Середньоденна згідно п.3 цього Порядку: ЗП за 1к.д. 13.10.2025 поділити на 1к.д. Зарплату за 1 робочий день (він же 1к.д.) визначайте діленням зарплати за місяць на кількість відпрацьованих днів місяця.
Далі враховуйте стаж працівниці згідно ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 та, за необхідності, обмеження, визначене в п.29 Порядку №1266.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Нарахування лікарняних при відсутності заробітної плати працівника
Дати проведення авансового звіту при поверненні витрат працівника
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Нарахування ПДВ після переходу на спрощену систему оподаткування
Нарахування боргу і витрат: графік погашення та облік
Питання щодо сплати НДФЛ за фактичною адресою орендованих авто
Облік ПДВ при ремонті авто: дати, коди та нюанси
Повернення коштів покупцю після реімпорту товару: процедура і нюанси
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Доплата ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та ставки
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Нарахування дивідендів нерезиденту: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Помилки в ПДФО: як виправити та куди звітувати
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
