Оформлення матеріальної відповідальності ФОП за отриманий ноутбук
Для передачі ноутбука ФОПу у тимчасове користування найкраще оформити договір позички (безоплатного користування) та скласти акт приймання-передачі майна. За умови належного документального оформлення така передача не вважається додатковим благом і не призводить до податкових наслідків для ФОПа.
1. Як оформити відповідальність і передачу?
Відносини між підприємством і ФОПом — цивільно-правові, тому договір про повну матеріальну відповідальність, як з працівником, укласти неможливо. Відповідальність за майно встановлюється умовами договору позички (ЦКУ, ст. 827).
У договорі слід зазначити:
Предмет: конкретний ноутбук (модель, серійний та інвентарний номер, вартість).
Мета використання: виключно для виконання робіт за основним договором.
Строк користування: наприклад, до завершення дії основного договору.
Обов’язок повернення: у належному стані.
Відповідальність: за втрату або пошкодження майна.
Факт передачі ноутбука та його повернення обов’язково оформлюється актами приймання-передачі, в яких фіксуються технічний стан і комплектація.
2. Чи буде це додатковим благом?
Ні, якщо дотримані такі умови:
Ноутбук передається тимчасово, у межах виконання зобов’язань за договором.
Передача не є безоплатною передачею у власність, а оформлена як позичка.
Підтверджена договором та актами.
Ноутбук залишається на балансі підприємства.
Відповідно до п.п. 164.2.17 ПКУ, додатковим благом є безоплатно отримане майно, але тільки у випадку переходу права власності. Тут ФОП отримує техніку лише для користування, тому доходу не виникає.
"Але у підприємства, що є платником ПДВ, виникає обов’язок нарахування ПДВ на безоплатно надану послугу. Такий ПДВ нараховується на мінімальну базу оподаткування, яка дорівнює звичайній ціні таких послуг (оренди ноутбука).
Податкова накладна складається:
нульова — на послугу, надану ФОПу (неплатнику ПДВ),
друга — на себе, на суму перевищення звичайної ціни послуги над ціною її постачання (тобто, оскільки послуга безоплатна, то — на всю звичайну (ринкову) ціну оренди подібного ноутбука у співставних умовах) (188.1 ПКУ).
Звичайна ціна визначається самостійно підприємством на основі відкритих джерел та закріплюється у розпорядчому документі
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Уточнююча декларація: чи потрібно дублювати суми з ЄП
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
Коли виписувати РК при зміні цільового призначення платежу
Підприємство платник єдиного податку 3%, основний вид діяльності - надання в оренду приміщеннь.
Орендар пошкодив підлогу. Згідно умов договору гарантійний платіж може піти на відшкодування збитків. На отриманий гарантійний платіж, в свій час, була…
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Відмова у виплаті лікарняних: чи потрібно оформлювати рішення
Перевірка податкової: залишки алкоголю після закриття ФОП
Підстави для скидання з спрощеної системи: інтернет-магазин та КВЕДи
Чи вплине звільнення працівника на статус критичного підприємства
Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ при низькій зарплаті
Як підтвердити страховий стаж ФОП за 2001-2004 роки
А з 2001 року по теперішній час працює як ФОП 1 група. В кабінеті Пенсійного Фонду в розділі «Мій страховий стаж» є дані тільки з 2024 року (сплачувались…
Продаж б/у шин: оформлення, податкові наслідки та КВЕД
Питання про початок дії нової постанови щодо бронювання
За травень вже повинна витримуватись чи починаючи з червня?
Якщо п-во отримало критичність у лютому 26р від міненерго чи потрібно зараз…
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Кроки для здачі в оренду будинку ФОП на спрощенці
ФОП 3я група, без ПДВ, надає послуги. Здає квартальну звітність, сплачує ЄП, ВЗ та ЄСВ.
Має у власності будиночок на території відпочинкового комплексу як фізособа та планує здавати його як ФОП для проживання відпочиваючих. Які кроки потрібно зробити…
Оформлення щорічної та соціальної відпустки одним наказом: нюанси
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Як правильно визначити розрахунковий період для компенсації відпустки
При нарахуванні компенсації за 2018 рік, яку заробітну плату слід брати для…

