Вимоги до заробітної плати для фермерського господарства та бронювання

Вітаю!
Вибачте за очікування!
Отже.
Так, фермерське господарство повинно керуватися вимогами порядку 76 для отримання статусу критично важливого щодо розміру середньої ЗП в розмірі 20 тис.

Фермерське господарство, як і будь-який інший суб’єкт господарювання, щоб отримати статус критично важливого для функціонування економіки, повинно відповідати щонайменше трьом критеріям:

Двом обов’язковим критеріям
1. Середня нарахована заробітна плата за останній звітний місяць —не менше 20 000 грн (для підприємств недержавної форми власності).

2. Відсутність податкової заборгованості перед бюджетами всіх рівнів (станом на дату подання документів).

Третій критерій вже обираєте самостійно відповідно до напрямку діяльності (галузеві критерії).

Фермерське господарство зі статусом юридичної особи, що отримало статус критично важливого за одним з напрямів критичності, може забронювати кінцевих бенефіціарних власників або військовозобов’язаних найманих працівників.

Членами фермерського господарства можуть бути подружжя, їх батьки, діти, які досягли 14-річного віку, інші члени сім’ї, родичі, які об’єдналися для спільного ведення фермерського господарства, визнають і дотримуються положень установчого документа фермерського господарства. Членами фермерського господарства не можуть бути особи, які працюють у ньому за трудовим договором (контрактом) (ч. 1 ст. 3 Закону № 973).

Тож для бронювання члена сім’ї, як найманого працівника фермерського господарства:

- господарство отримує у визначеному порядку статус критично важливого підприємства;

- військовозобов’язаного члена сім’ї виключають із членів фермерського господарства та вносять зміни в установчий документ;

- укладають з ним трудовий договір (контракт) відповідно до статті 27 Закону № 973 для виконання сезонних або робіт, які безпосередньо пов’язані з діяльністю господарства і потребують спеціальних знань чи навичок

Раді допомогти, звертайтесь ще!