Оплата проживання працівникам за договором ЦПХ: нюанси та ризики
Фізособа, що виконує роботи/надає послуги за ЦПД не може бути скерована у відрядження
Відрядження можливо щодо найманого працівника. За ЦПД фізособа виконує роботи/послуги на свій ризик і не підпорядковується правила роботи підприємства – замовника. А отже ,скерування у відрядження ЦПД-шника може під час перевірки призвести на тільки к проблема із витратами і донарахуванням ПДФО/ВЗ ,але і к перекваліфікації цивільно – правових відносин у трудові (Держпраці).
За потреби закладіть витрати на поїздку у суму винагороди. Так, з оподаткувнням. Але по іншому не можна
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

