Коректне відображення витрат на відрядження для сумісника
В описаній ситуації простіше для всіх сторін при звітуванні докласти підтвердні документи без додавання виписки з карткового рахунку.
Працівник, на чиє ім’я емітована КПК має користуватися нею виключно для потреб свого роботодавця. А отже, використав «чужу» КПК працівник має обов’язок відчитатися перед роботодавцем – власником КПК та повернути нецільове використані кошти. Але це питання між працівником і тим роботодавцем.
При звітування за відрядження доцільно докладати підтвердні документи, а виписку не брати. Адже виписка на ім’я працівника все одно належить іншій юрособі. І якщо навіть працівник наполягатиме на тому, щоб надати виписку, все одно виникатиме потреба оподаткувати всю суму компенсації понесених витрат ПДФО та ВЗ як допблаго.
Працівник прозвітує - віднесете на витрати. Але із суми неналежним чином підтверджених витрат маєте утримати ПДФО (із коефіцієнтом 1,219512) 18% та ВЗ 5%. Компенсацію проведете на особову картку працівника або із каси. Податки утримаєте із зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація туристичного збору підзвітній особі у відрядженні в Цюриху
Включення пені та штрафів у декларацію з податку на прибуток
Визначення доходів від компенсацій витрат за працевлаштування ВПО
Виправлення помилки в декларації з ПДВ для ТОВ
Чи включати транспортні витрати до вартості придбаних дверей
Угода на доплату за бензин: облік та фінансові нюанси
Запит щодо затвердження бланку звіту по особах з інвалідністю
Виробники БПЛА: питання ПДВ на запчастини для військових
Облік безкоштовних послуг у неприбутковій організації: нюанси звітності
Вимоги до фінансової звітності підприємств за 1 квартал 2026 року
Чи зобов'язаний ФОП подавати відомість про транспортні засоби
Чи можливе працевлаштування воєнообов'язаного сумісника з окладом 13000
Запитання.
Підприємство хоче взяти сумісника чоловіка воєнообов'язаного вин заброневань.
Чи можемо взяти його за сумісництвом з окладом 13 000
чи потрібно більше 20 000,00 так як він заброньований.
Дякую…

