🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Розрахунок ЄСВ для ФОП при прийнятті на роботу
Так, все вірно.
ФОП потрібно розуміти, яку суму ЄСВ сплатить за нього роботодавець за серпень 2025 р. Якщо більше ніж 1760,00, то сплачувати ЄСВ "за себе" не потрібно, якщо менше- то потрібно буде сплатити ЄСВ у повній сумі- 1760,00 грн.
Якщо працівник прийнявся/звільнився в середині місяця, не відпрацював повністю норму робочого часу за місяць, то ЄСВ до мінімального розміру не донараховують. Тому роботодавець за серпень 2025 року може сплатити за Вас ЄСВ у сумі, яка менше 1760,00 грн.
Також зауважимо, що ФОП не може доплатити різницю між сумою, що сплатив роботодавець та 1760,00 , йому потрібно сплатити ЄСВ самостійно у повній сумі, про що ми писали тут https://7eminar.ua/news/6019-fop-iz-osnovnim-miscem-roboti-ci-mozna-doplatiti-jesv-yakshho
Відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», ФОП (як на спрощеній, так і на загальній системі оподаткування), які мають основне місце роботи, звільняються від сплати ЄСВ «за себе», якщо роботодавець сплатив за них страховий внесок у розмірі не менше мінімального (1760 грн у 2025 році).
Якщо роботодавець сплатив ЄСВ у розмірі меншому за мінімальний внесок (наприклад, через неповний місяць роботи у зв’язку з прийняттям або звільненням у середині місяця) або взагалі не нараховував і не сплачував внесок (наприклад, у разі перебування працівника весь місяць у відпустці за свій рахунок), то за такі місяці ФОП зобов’язаний самостійно визначити базу нарахування ЄСВ у розмірі не менше мінімальної зарплати (8000,00 грн у 2025 році) та сплатити ЄСВ «за себе» у розмірі не менше ніж мінімальний страховий внесок (ЗІР, категорія 107.01.07 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37201 )
Як ФОП дізнатись про суму ЄСВ, сплачену за нього роботодавцем, ми писали тут https://7eminar.ua/news/7465-yak-fop-kontrolyuvati-sumu-jesv-splacenogo-za-nyogo-robotodavcem
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Питання про відображення днів у звіті ЕСВ при звільненні
Питання про подачу звітності для звільненого працівника в ЕСВ
Є відповідь АІ
Хто підлягає бронюванню: військовозобов’язані та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
Уточнююча Декларація: кількість додатків та заповнення рядків
Коректність переведення працівника на суміщення без оформлення наказу
Є відповідь АІ
Нюанси звільнення працівника на лікарняному та оподаткування лікарняних
останній лікарняний відкритий з 07.07.2026 по 16.07.2026
відповідно нарахування буде проводитись вже після звільнення
Які нюанси звільнення, як оподатковуватиметься лікарняний та відображатиметься…
Облік врожаю ячменю та протруйників: проводки та документи
Чи потрібно подавати звіт про внески по працівникам-інвалідам
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Перехід на сумісництво: дати звільнення та прийому працівника
Порядок відображення працівника у звітності під час відпустки
В Д1 Об'єднаної звітності за червень я показую цю працівницю…