Повторне повідомлення до ТЦК: чи потрібно при прийнятті працівника

По-перше, таке повідомлення подають до ТЦК при прийнятті та звільненні військовозобов’язаного, призовника, резервіста.

У такому разі повідомлення надсилайте до ТЦК у 7-денний строк з дня видання наказу про працевлаштування або звільнення. І знову таки мова йде про календарні дні й відштовхуватися потрібно саме від дати видання наказу.

По-друге. Повідомлення за додатком 4 подають у разі зміни у військовозобов’язаного, призовника, резервіста облікових даних, а саме щодо:

прізвища;
власного імені;
по батькові;
реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
адреси задекларованого або зареєстрованого місця проживання;
адреси місця фактичного проживання;
сімейного стану;
освіти;
місця роботи та посади.

У разі зміни облікових даних, повідомлення за додатком 4 надсилаємо щомісяця до 5 числа. Наприклад, у військовозобов’язаного змінився сімейний статус й про це стало відомо у червні. У такому разі повідомлення за додатком чотири варто подати до 5 липня.

Увага! Повідомлення за додатком 4 надсилайте до ТЦК, де на обліку перебуває військовозобов’язаний, призовник, резервіст. Наприклад, підприємство за місцем реєстрації закріплено за Дарницьким районним у місті Києві ТЦК. На роботу приймається працівник, який перебуває на обліку в Оболонському районному у місті Києві ТЦК. У цьому випадку повідомлення за додатком 4 слід надіслати до «Оболонського» ТЦК

До речі, на підприємстві допустимо видати наказ, за яким військовозобов’язані, призовники та резервісти зобов’язані оперативно інформувати відповідального за військовий облік про зміну облікових даних.

По-третє. До п’ятого числа надсилається повідомлення за додатком 4 до ТЦК у разі, якщо під час внутрішнього звіряння, тобто звіряння списків та актуальних військово-облікових документів, знайдені розбіжності в облікових даних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!