Можливість бронювання працівника до подачі зарплатного звіту
Плануємо прийняти 2-х нових працівників з 21 липня. Чи можемо ми відразу одного з них забронювати? Не чекати поки закінчиться місяць і ми подамо зарплатний звіт, а відразу в липні?
Так, можете забронювати в липні, але врахуйте той факт, що з місяця бронювання у нього повинна бути нарахована ЗП не менше 20 т.грн, не залежно від того, скільки днів він працював.
Згідно п. 29. Постанови 76 :
Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:
перебуває на військовому обліку;
перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
не перебуває у розшуку.
Оперативні відомості про трудові відносини через портал ПФУ: як подати https://7eminar.ua/news/380-informuvannya-pfu-pro-trudovi-vidnosini
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


