Заголовок тимчасово відсутній

Графа 18 заповнюється у разі прийняття працівника на новостворене робоче місце.

Графа 18 — «Дата створення нового робочого місця (штатної одиниці), на яке у звітному періоді працевлаштований даний працівник» — заповнюється у разі працевлаштування особи на нове робоче місце, яке створене у зв’язку зі створенням нового суб’єкта господарювання (крім того, який створений шляхом припинення) або збільшенням штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців, а також створене шляхом модернізації або зміни технології виробництва, що потребують нових знань та вмінь працівника.

Дата (число, місяць і рік) створення може не збігатися з датою початку трудових відносин) (п.5 розд. ІV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20250206#n1099).

Графу 18 заповнюєте тільки під час прийняття працівника на нове робоче місце. В шрафі 18 - дата введення посади в штатний розпис. Якщо протягом 24 місяців працівник звільниться і на це місце буде прийнятий новий працівник, графу 18 слід заповнити ще раз. При цьому в графі 18 буде та ж сама дата, що й у першого працівника.

Зверніть увагу, новостворене робоче місце слід обов'язково відображати, якщо був отриманий мікрогрант на створення або розвиток власного бізнесу і за його умовами передбачено створення робочих місць та працевлаштувати на них осіб на строк не менш як 24 місяці.

Ознаку нового робочого місця також слід ставити якщо плануєте отримати компенсацію від центру зайнятості за працевлаштування на нове робоче місце.

В інших випадках ставити ознаку нового робочого місця не обов'язково.

Раді допомогти, звертайтесь ще!