Заголовок тимчасово відсутній
Якщо компенсацію донараховуєте вже звільненому працівнику, нарахування слід відображати на рахунку 685. Донарахування в обліку за бухгалтерською довідкою відображаєте в тому місяці, в якому здійснюєте нарахування.
Той факт, що цей працівник знов працює на підприємстві - є підставою для нарахування ЄСВ на суму доплати.
Крім того доведеться виконати вимоги ст.117 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n701: у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.
Звіт за лютий виправляти не потрібно. Донарахування компенсації відображайте в звітності за той період, коли фактично донарахування провели в обліку. В Додатку 1 донарахування відображаєте окремим рядком. В графі 8 - звичайна зарплатна категорія, в графі 9- КТН1, в гр.10 - лютий 2025, гр.16,17 - сума донарахування, в графі 20 - ЄСВ на цю суму. В графі 21 Ознака наявності трудової книжки обираєте позначку 0 - ні, або знімаєте галочку.
В Додатку 4ДФ - ознака доходу "127".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ


