Заголовок тимчасово відсутній
Відрядження - це поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства, установи, організації для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи. Тобто, поїздка з місця роботи до місця відрядження і назад.
У Вашому випадку, працівник або перебуває у безперервному відрядженні (в тому числі у вихідні дні) з поверненням у кінці відрядження або треба ділити таке відрядження на кілька - тільки на робочі дні.
У першому випадку добові виплачуються за всі календарні дні відрядження включно з вихідними, а у другому - тільки за робочі дні.
Працівник має відзвітуватись за кожне окреме відрядження до кінця наступного місяця після місяця відрядження згідно з пп. 170.9.3 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n21072).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи нараховується доплата за роботу у вихідні дні
Де знайти списки ФОПів для перевірки у 2026 році
Чи враховуються інші операційні доходи при розрахунку прибутку
Інші операційні доходи 2120
Як правильно виписати ПН з заокругленням для ПДВ
Відсутність відповіді на запитання щодо зарплати викликає занепокоєння
Ставки податків для ФОП на спрощеній системі з 2026 року
Врахування відпустки за свій рахунок при звільненні працівника
Штраф за відсутність медогляду: що потрібно знати роботодавцям
Компенсація за невикористану відпустку: правила та терміни виплати
Чи може працівник написати заяву на компенсацію невикористаної щорічної основної відпустки …
Зміна касового апарату: що робити з ліцензією на алкоголь
Влаштування на основне місце роботи та сумісництво одночасно можливе
Премія до свята: чи нараховується поверх мінімальної зарплати
Розрахунок зарплати за день відсутності через оновлення даних
Ознаки пенсіонера та особи з інвалідністю у реєстрі ФОП
Облік щомісячних платежів ПДВ: витрати або податковий кредит
