Заголовок тимчасово відсутній

Податкова соціальна пільга застосовується до загального доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця.

Якщо є лікарняні, тому числі і «перехідні», то їх враховують для ПСП в місяці проведення нарахування (пп. 169.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 ). Застосувати пільгу і визначити остаточну суму ПДФО зможете лише після нарахування заробітної плати за місяць.

При перерахуванні лікарняних, сплачуйте ПДФО без застосування пільги.

В кінці року проводиться обов'язковий річний перерахунок ПДФО ( пп. 169.4.2 ПКУ). Під час перерахунку всі «перехідні» нарахування (лікарняні, відпустки) розподіляються до тих періодів, до яких вони відносяться і заново перераховується ПДФО. В результаті буде донарахування або надлишок нарахованого ПДФО.

Зверніть увагу, що роботодавець має право здійснювати перерахунок ПДФО за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування. (п.169.4.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914).

Долам. що працівниця має право на застосування пільги, якщо її дохід не перевищить 8480 грн.

Щодо лікарняного. Лікарняний по догляду за дитною з першого дня оплачується за рахунок ПФУ, при цьому коефіцієнт страхового стажу працівника при розрахунку лікарняного враховується.

З суми лікарняних, яку профінансує ПФУ, сплачуєте ПДФО та ВЗ з окремого рахунку. ЄСВ - за рахунок роботодавця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!