🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розрахувати компенсацію невикористаної відпустки. Дата прийому 03.12.22р. Дата звільнення 30.06.25 року. кількість днів відп. 2022р. -2 дн., 2023р-24 дн., 2024р-24дн., 2025р. -12 дн..Мати одиначка, додаткові дні відпустки за 2024 р. - 10дн, 2025р. - 10дн.
Отримано доходу: січ.-вер.23р-12450 грн/міс., жовт.23р-30522,73грн,лист.-груд.23р-37300грн; січ.24р.-29454,4грн, лют.24р-18650грн., бер.-вер.24р-22400грн/міс.,жовт.24р-23400грн, лист.-груд.24-46346грн/міс, січ.-трав.25р-46346грн.
Працівниця жодного разу не була у відпустці.
Заздалегідь дякую!
Для компенсації за невикористану відпустку потрібно визначити 2 середні зарплати. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто ви маєте визначити 2 середні зарплати. Для днів право на які виникло до 31.12.2023 виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме виходячи із зарплати за січень-грудень 2023. А для днів відпустки з 01.01.2024 розрахунковий період визначаєте в загальному порядку. Наприклад, якщо компенсація нараховується у червні 2025, то для днів відпустки право на яке виникло з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде червень 2024 - травень 2025.
За 2023 рік нараховано 80272,73 грн (12450х9+30522,73+37300), відповідно середня ЗП 179872,73 / 365 = 492,80 грн.
За період з червня 24 по травень 25 нараховано 22400х4м+23400+46346+46346+46346 = 252038 грн, середня ЗП = 252038 / 365 = 690,52 грн.
Відповідно суму компенсації визначайте так 492,80 х 26 + 690,52 х 56 = 12812,80+38669,12 = 51481,92
Але перевірте нарахування за січень-травень 2025, адже за 5 місяців така ж сама сума як у листопаді та грудні. Якщо тут помилка то потрібно перерахувати середню та компенсацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Сумнівні витрати та ПДВ: наслідки прощення боргу покупця
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з мінімалкою
Ризики використання рахунку ФОП для особистих потреб підприємця
Оформлення ТТН: хто зазначається як вантажоотримувач і перевізник
ПДВ при продажу легкового автомобіля: як скласти податкові накладні
Є відповідь АІ
Правильне оформлення ТТН при міжнародній доставці товарів в Україні
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ для послуг порізки та фольгування
Виплата заробітної плати на картку матері: можливості та нюанси
Мотиваційні виплати: як впливають на розрахунок відпускних
Правила оприбуткування товару з різними назвами та артикулом
Нарахування ЄСВ на компенсацію за невикористану відпустку при смерті
Перенесення обліку сировини: від 25 до 201 рахунку
Є відповідь АІ
Правила списання малоцінних брендових товарів на витрати підприємства
Як бухгалтеру врахувати штраф та аліменти при виплатах
Є відповідь АІ
Чи потрібно затверджувати положення про преміювання на підприємстві
Є відповідь АІ
Розрахунок вихідної допомоги при звільненні за скороченням
Є відповідь АІ
Чи є порушенням використання печатки при електронному підписанні
Є відповідь АІ
