Ні, не можете.

Гарантії та компенсації при службових відрядженнях, а також порядок оплати праці прописані у ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719: Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.

Відповідне правило стосується всіх найманих працівників, окрім держслужбовців.

Раді допомогти, звертайтесь ще!