Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно п. 2 Порядку № 100 Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Так як у працівниці не було заробітку за це період, то розрахунок компенсації робимо з окладу.

Оклад та МЗП беруться станом на день звільнення згідно з роз’ясненнями, наданими Мінекономіки на їх офіційному сайті (http://surl.li/qjdlm), а також у Листі від 13.02.2024 № 4707-05/10901-09.

Розрахунок буде такий

СЗП=Оклад (МЗП)х12/365

Компенсація за відпустку =СЗП х 20к/д

2. В загальному випадку працівниця може звільнитися в любий день під час відпустки по догляду, виходити на роботу для цього не потрібно. Вона пише заяву (це може бути звільнення за власним бажанням або за угодою сторін), а роботодавець видає відповідний наказ. Зразки Заява про звільнення за власним бажанням у 2025 році з виплатою грошової компенсації Заява про звільнення за угодою сторін Наказ про звільнення за угодою сторін з виплатою компенсації за основну і додаткову відпустки Наказ про звільнення з виплатою компенсації за основну і додаткову відпустки

3. Якщо звільнення буде в останній день відпустки 29.04.2025.

В Додатку 1 слід за квітень відобразити компенсацію за невикористану відпустку, яка нараховується при звільненні працівника, якщо такі суми будуть нараховані. Відображається із звичайною зарплатною категорією в графі 8 (01 або 02). В графі 14 слід зазначити дні перебування в трудових відносинах з 1 числа місяця і по день звільнення включно, тобто у вашому випадку – 29 днів.

В Додатку 5 слід заповнити 2 рядки: в першому зазначаєте останній день відпустки (29042025), в другому - дату звільнення (29042025). Крім того потрібно зазначити в графі 16 - номер та дату наказу, на підтаві якого закінчується відпустка, та про звільнення. У вашому випадку це буде один нгаказ - наказ про звільнення. В графі 17 в рядку зі звільненням слід проставти підставу звільнення. Крім того в графі 7 слід обрати відпувідну категорію. У рядку із закінчення відпустки до 3 років - категорія 4, у рядку із звільненням - категорія 01.
Додатковий наказ про припинення відпустки видавати не потрібно, оскільки жінка має право звільнитись, перебуваючи у відпустці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!