Заголовок тимчасово відсутній

Відповіді на Ваші запитання:

1. Так, зарахується, адже за умови звільнення 30.04, що є останнім днем місяця. ЄСВ слід сплатити у розмірі не меншому, нім мінімальний внесок.

2. Кількість днів відпустки. що підлягає компенсації, розраховується відповідно до рекомендацій Мінсоцполітики:

- визначається кількість днів відпустки на 1 к.дн. за повний робочий рік 22.11.2024-21.11.2025, виключаючи святкові дні, які припадають на цей період (оскільки воєнний стан продовжено по 06.08.2025 року, то у вказаному періоді залишається 2 святкові дні). Мінсоцполітики рекомендувало округлювати до 4 знаків після коми.

24 / (365-2) = 0,0661

- визначаються календарні дні стажу за робочий період 22.11.2024-30.04.2025 - 160 календарних днів,

- перемножуємо отримані показники — 0,0661 * 160 = 11 днів.

3. Ні, підприємства критичної інфрастурктури відомості не подають, але якщо Ваше підприємств отримало статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, то у такому разі слід подавати оперативні відомості щодо трудових відносин працівників не пізніше наступного дня після події (пп.4 п.2 Постанови №1332 від 22.11.2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text)

4. Ні, місяць звільнення до розрахунку середньої для оплати компенсації невикористаних днів відпусток не включається (п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42)

Раді допомогти, звертайтесь ще!