Заголовок тимчасово відсутній
При плануванні експорту косметичної продукції до ЄС врахуйте наступне
1. Відповідність Регламенту (ЄС) № 1223/2009 (https://www.icqc.eu/userfiles/files/regulation%20ec%201223%202009%20cosmetic%20products.pdf)
Це основний документ, який регулює обіг косметики в ЄС.
Основні вимоги:
- Виготовлення за принципами GMP (належна виробнича практика).
- Наявність PIF (Product Information File) — досьє на продукт.
- Оцінка безпечності продукту сертифікованим експертом (safety assessor).
- Заборона певних інгредієнтів (перелік у Додатках до Регламенту).
- Відповідне маркування продукції: склад INCI, термін придатності, відповідальна особа, інструкція щодо використання тощо.
2. Наявність «Відповідальної особи» (Responsible Person)
Це юридична або фізична особа, зареєстрована в ЄС, яка:
відповідає за дотримання вимог Регламенту,
комунікує з європейськими регуляторами,
подає інформацію про продукт в CPNP (Cosmetic Products Notification Portal).
Без цієї особи ввезення та продаж косметики в ЄС неможливі.
3. CPNP-регистрация
Перед продажем продукту в ЄС, потрібно:
створити профіль у CPNP,
подати детальну інформацію про кожен продукт,
отримати підтвердження реєстрації.
4. Маркування та етикетка
Повинна містити:
Назву продукту
Назву та адресу Відповідальної особи
INCI-склад (міжнародна номенклатура)
Дату придатності або PAO (термін використання після відкриття)
Вказівки щодо безпечного використання
Кількість вмісту (мл або г)
Все — на мові країни продажу.
5. Сертифікати / лабораторні дослідження
Можуть знадобитися тести стабільності, мікробіологічна чистота, patch-тести тощо.
Сертифікати ISO чи GMP — бажано, хоча не завжди обов’язково.
6. Підготовка до митного оформлення
Код УКТЗ (зазвичай 3304)
Сертифікати походження (наприклад, EUR.1 для зниження мит)
Інвойси, пакувальні листи, договори
Документи, які зазвичай потрібні:
Product Information File (PIF)
Safety Assessment
Інформація для CPNP
Сертифікат GMP
Етикетка відповідно до вимог
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можливе працевлаштування воєнообов'язаного сумісника з окладом 13000
Запитання.
Підприємство хоче взяти сумісника чоловіка воєнообов'язаного вин заброневань.
Чи можемо взяти його за сумісництвом з окладом 13 000
чи потрібно більше 20 000,00 так як він заброньований.
Дякую…
Як виправити помилку в звіті за лютий
Призначення доплати за військовий облік: нюанси та посади
Як правильно призначити доплату? Чи потрібно вводити в штатний розклад якусь посаду для ВО? Від чого має бути доплата, від її теперішнього окладу (оклад 20000грн…
Зміни в об’єднаній звітності: що потрібно знати у квітні
Звіти по працевлаштуванню інвалідів: сервіси для подання інформації
Оформлення бухгалтерських документів при купівлі пального корпоративною карткою
Перелік документів для оцифрування трудової книжки працівника 1984 року
Чи обов'язково потрібно додатки до дипломів?
Трудову оцифровує організація…

