Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані. Тобто у разі донраахування індексації за попердні місяці, потрібно перерахувати середню зарплату та донарахувати суму відпускних. Донараховані відпусткі в додатку 1 відображаються як звичайна відпустка, а саме в гр 8 - категорія 01 (або 02), в гр 9 - тип 10, в гр 10 - місяць, за який донараховано відпускні, в гр 16,17 сума донарахованих відпускних, в гр 20 - ЄСВ. А саму донараховану суму індексації слід відобразити в одному рядку із зарплатою поточного місяця. Так, п. 1.6.2 Інструкції № 5 передбачено: "Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості
відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування". https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text
Тож при сторнуванні чи донарахуванні зарплати за минулі місяці, вона включається до зарплати того місяця, в якому було проведене коригування. ТАкож і Порядком № 4 передбачено, що якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!