Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно орієнтуватись на локальні документи підприємства - колдоговір або положення про оплату праці.
Саме у одному із таких документів повинні бути передбачені доплати та надбавки, що можуть встановлюватись працівникам за певних умов.
У даній ситуації це може бути , наприклад, надбавка за інтенсивність праці. Конкретний розмір встановлюється керівником у наказі відповідно до обмежень, встановлених у колдоговорі чи положенні про оплату праці.
Також можна встановити доплату за суміщення посад (ст.105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643), якщо посада бухгалтера не була виведена із штатного розпису. Розмір доплати - за рішенням директора.
Також можливий варіант - збільшення посадового окладу у штатному розписі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Корекція податкової накладної: правильний код для РК та ПН
Чи можливо активувати доступ на двох різних комп'ютерах
Визначення періоду соціальної відпустки для працівниці з дитиною
Заповнення додатка 2 до декларації з ПДВ: нюанси та питання
Відповідальність підприємства за несвоєчасне повідомлення про сумісництво
Чи слід встановлювати доплату інспектору за військовий облік
Є відповідь АІ
Нарахування 8% доплати та відпустки для електрогазозварника
Правильне оформлення доплат за ведення військового обліку в відсутності
"Доплату за ведення військового обліку у разі відсутності інспектора з…
Оплата лікарняного під час відпустки за власний рахунок: нюанси
Є відповідь АІ
ПДФО та ВЗ при продажу земельної ділянки юридичною особою
Виправлення звітності про припинення співпраці з фахівцем
Є відповідь АІ
Чи потрібно оформлювати касові документи за ДСТУ 4163:2020
Оплата лікарняних листів зовнішнім спільникам: обов'язки та санкції
Є відповідь АІ
Облік лікарняних виплат після звільнення працівника: нюанси звітності
Облік товарних операцій: купівля, продаж та ПДВ для ТОВ
Проведення операцій з ПДВ: купівля, продаж та оформлення ПН
Вопроси щодо звітності ФОП без доходів у 2025 році

Документи для ФОП 2 групи при продажу побутової техніки
1. фізична особа придбала товар , перерахувавши кошти на айбан
2. Техніку було видано в кредит через ПУМБ, банк перерахував кошти на…
Визначення коду УКТ ЗЕД для дитячих трикотажних шапочок
Перевірка правильності розрахунку цільового внеску для працівників
Загальна з/п за 2 квартал 225 755,72 грн
8 працівників повна ставка основне місце роботи та 1 сумісник 0,5 ставки.
розрахунок: (225 755,72 / 3 / 8,5) *40%*3*1= 10623,8 * 50% = 5311,9 грн…

