Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 28.09.2005 № 286 із змінами та доповненнями https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text середньооблікова кількість штатних працівників розраховується на підставі щоденних даних про облікову кількість штатних працівників, які повинні уточнюватись відповідно до наказів про прийом, переведення працівника на іншу роботу та припинення трудового договору. Облікова кількість штатних працівників за кожен день має відповідати даним табельного обліку використання робочого часу працівників, на підставі якого визначається кількість працівників, які з'явились або не з'явились на роботу. Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця.При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку.
Водночас відповідно до п. 2.1 Інструкції 286 в облікову кількість штатних працівників включаються усі наймані працівники, які уклали письмово трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства, якщо, крім доходу, вони отримували заробітну плату на цьому підприємстві. Проте до облікової кількості не враховують зовнішніх сумісників (п. 2.6.1 Інструкції 286).
Таким чином, зовнішні сумісники не враховуються до облікової кількості штатних працівників і відповідно до СКШП. Всі інші працівники за основним місцем роботи (у простої, у призупинені), будуть враховані до рядка 101 та 102. Тобто у вас буде зазначено 51 працівник в цих рядках.
Щодо рядка 103. Тут враховуємо тільки працівників, в тому числі і зовнішніх сумісників, яким протягом звітного періоду була нарахована зарплата. У вас -це 11 працівників.
Середня зарплата (якщо мається на увазі для критичності) буде визначатись діленням ФОП + лікарняні на рядок 103.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи обов'язкове навчання для відповідального за військовий облік
Виплата за гіг-контрактом третій особі: можливості та документи
Виправлення помилки в даті ПН: наслідки для платника ПДВ
Виплата розрахункових сум працівнику, що звільняється за прогули
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням ІПК: куди звертатися далі
Уточнюючі декларації з ПДВ: відображення в липневій декларації 2026 року
Чи загрожує КВЕД 35.11 втраті спрощеної системи оподаткування
Є відповідь АІ
Питання щодо коду КАТОТТГ для 20-ОПП при оренді
Визначення автозамовника в ТТН при перевезенні товару
Корекція податкової накладної: правильний код для РК та ПН
Дата виписки податкової накладної при сплаті хостингу нерезиденту
Є відповідь АІ
Коригування ціни продажу: оформлення доплати та документації ПДВ
Чи можливо активувати доступ на двох різних комп'ютерах
Визначення періоду соціальної відпустки для працівниці з дитиною
Чи може ФОП 3 групи використовувати PayPal для отримання оплат
Заповнення додатка 2 до декларації з ПДВ: нюанси та питання
Є відповідь АІ
Чи можна видати фінальний чек на всю суму замовлення
Відповідальність підприємства за несвоєчасне повідомлення про сумісництво
Чи слід встановлювати доплату інспектору за військовий облік
Є відповідь АІ


