Збільшити розмір нарахованої зарплати за лютий можна шляхом нарахування премії, доплат, підвищення окладів. Але це викличе невчасно виплачену зарплату та невчасно сплачені податки.Штрафи за порушення трудового законодавства накладає Держпраці при проведенні перевірки – планової чи позапланової.
Згідно зі ст. 265 КЗпП несвоєчасна виплата зарплати буде підпадати під штрафну санкцію за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю:
в межах місяця - у розмірі однієї МЗП (наразі - 8000 грн),
більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – у трикратному розмірі МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення (станом на зараз – 24000 грн).
Також за порушення строків виплати зарплати посадових осіб може бути притягнено до адміністративної відповідальності за ст. 41 КпАП у вигляді штрафу від 510 до 1700 грн.
Штрафи за порушення податкового законодавства накладає ДПС згідно із ПКУ, КпАП та Закону про ЄСВ:
за невчасну сплату ПДФО та ВЗ (ст. 125-1 ПКУ) – 10% від вчасно несплаченого ПДФО та ВЗ на підприємство, а також адмінштраф від 34 до 51 грн (ст. 163-4 КпАП) на посадову особу,
за невчасну сплату ЄСВ (ст. 25 Закону про ЄСВ) – 20% від вчасно несплаченого ЄСВ на підприємство, а також адмінштраф (залежно від суми невчасно сплаченого ЄСВ) від 640 до 2040 грн (ст. 165-1 КпАП) на посадову особу.
Штрафи за несплату, невчасну сплату податків тут https://7eminar.ua/events/5037/11413

Раді допомогти, звертайтесь ще!