Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється останній військовозобов'язаний працівник, залишається лише директор (не військовозобов'язана), якій було встановлено доплату за ведення війського обліку.
Які наші дії : чи маємо ми щось подавати в ТЦК та СП, окрім додатку №4 про звільнення працівника, чи треба далі вести військовий облік ?
Працевлаштування людей не передбачається в подальшому
Ні, окрім повідомлення про зміну облікових даних у зв'язку зі звільненням працівника, подавати інші документи до ТЦК та СП не потрібно.
Вести військовий облік потрібно принаймні до кінця року, оскільки відповідно до п. 11 Порядку 1487 загальна кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, визначається з урахуванням кількості призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають на військовому обліку станом на 1 січня поточного року. Якщо до 1 січня 2026 року призовники, військовозобов'язані та резервісти на підприємстві не з'являться, можна видати наказ про увільнення відповідальної особи від виконання обов'язків з ведення військового обліку та повідомити ТЦК та СП шляхом направлення повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вимоги програмування ПРРО для роздрібної торгівлі рідинами
Вимоги подання 20-ОПП для ФОП: штрафи та терміни
Чи потрібно вказувати зарплату у майновій декларації ФОП
Виправлення помилки у звітності: новий розрахунок та додатки
Як правильно вказати ознаку невиконаного робочого часу
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Проблеми зі зміною статусу призовника при бронюванні працівника
Працівнику виповнилось 25 років. Хочемо його забронювати. Він оновлює Резерв …
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
з 20 березня виявив бажання піти …


