Військовий облік на підприємстві потрібно починати вести негайно з моменту його створення.

Додаток № 1 подається у семиденний строк з дати видання наказу про призначення. За відсутності інших працівників. Директор, як керівник підприємства, може бути визначений відповідальним за ведення військового обліку . Доплата встановлюється особі служби персоналу, директору не встановлюється.

Відповідно до п.8 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text рганізація військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладається на відповідних керівників.

п. 10 Порядку 1487 встановлено що за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці.

Державні органи (крім СБУ, розвідувальних органів), органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб зазначених органів, підприємств, установ та організацій, відповідальних за організацію та ведення військового обліку, повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (п. 13 Порядку 1487).

Шаблони та зразки: https://kadroland.com/documents/6208-buxgalterskii-dovidnik-podatkovi-riznici-v-deklaraciyi-z-podatku-na-pributok , https://kadroland.com/documents/3736-vidvantazuvalna-vidomist

Раді допомогти, звертайтесь ще!