Заголовок тимчасово відсутній
Приклад 1. Якщо заброньований працівник звільняється посеред місяця, вимога щодо нарахування йому повної заробітної плати у розмірі не менше 20 000 грн за цей неповний місяць не застосовується.
Приклад 2. У цьому випадку працівник фактично не набув статусу заброньованого. Тому його прийняття та подальше звільнення (через відмову в бронюванні) без нарахування йому повної заробітної плати у 20 000 грн за неповні місяці роботи не повинно вплинути на статус критичності вашого підприємства.
Для збереження статусу критично важливого підприємства Вам необхідно забезпечувати виконання критеріїв, встановлених Порядком визначення підприємств, установ і організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (затверджений постановою КМУ № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text ). Одним з таких критеріїв є рівень середньої заробітної плати працюючих заброньованих працівників. Звільнення одного працівника, навіть заброньованого, саме по собі не повинно автоматично призвести до втрати критичності, якщо інші критерії продовжують виконуватися.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запровадження квартальної форми об'єднаної звітності для ФОП уже
Звітність неприбуткових організацій щодо автомобілів і гуманітарної допомоги
Продаж ікон ФОП: законність, оформлення та культурна цінність
24.05.2026 "Чи може ФОП 2 групи продавати писані ікони законно"
Це сучасні ікони, що виготовляються як предмети релігійного культу або сувенірна продукція. ФОП – не платник ПДВ.
Питання: Якщо ФОП ці ікони оформе бух.довідкою як від…
Чи потрібно нараховувати індексацію при підвищенні зарплати
Порядок і механізм відшкодування ПДВ: заяви та суми
Чи потрібно роздруковувати платіжні доручення та виписки з банку
Чи можуть наказ і повідомлення про прийняття збігатися в даті
Чи може ФОП отримати виплати при несплаті ЄСВ
Визначення розрахункового періоду для відпускних працівника у 2026 році
Виписка податкових накладних при реорганізації: нюанси та рекомендації
Відображення доплати операторам в штатному розписі підприємства
Тонкощі продажу товарів ТОВ: договори, витрати та зарплата директора
Відображення відпускних у звіті ЄСВ: травень чи червень
Коли виплачувати зарплату працівникам, які мають вихідні дні
Коли виплачувати з/п працівнику напередодні чи в перший робочий день після вихідного?
Для нього робити окрему відомість…
Чи потрібно надсилати повідомлення про звітність до ТЦК
Ситуація з переходом на спрощену систему оподаткування ФОП
Зараз 13.06.2025 подав Заяву про право застосування спрощеної системи оподаткування з Додатком розрахунок…

