Заголовок тимчасово відсутній
Приклад 1. Якщо заброньований працівник звільняється посеред місяця, вимога щодо нарахування йому повної заробітної плати у розмірі не менше 20 000 грн за цей неповний місяць не застосовується.
Приклад 2. У цьому випадку працівник фактично не набув статусу заброньованого. Тому його прийняття та подальше звільнення (через відмову в бронюванні) без нарахування йому повної заробітної плати у 20 000 грн за неповні місяці роботи не повинно вплинути на статус критичності вашого підприємства.
Для збереження статусу критично важливого підприємства Вам необхідно забезпечувати виконання критеріїв, встановлених Порядком визначення підприємств, установ і організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (затверджений постановою КМУ № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text ). Одним з таких критеріїв є рівень середньої заробітної плати працюючих заброньованих працівників. Звільнення одного працівника, навіть заброньованого, саме по собі не повинно автоматично призвести до втрати критичності, якщо інші критерії продовжують виконуватися.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила оформлення податкової накладної при частковій передоплаті ПДВ
Правила купівлі нежитлових будівель у фізичної особи для ФГ
Перевірка правильності проведення валютних операцій при виплаті дивідендів
Податкові наслідки благодійного внеску ТОВ для громадської організації
Невідповідність адреси в штампі: помилка в первинному документі
Як правильно реєструвати ПН при продажу з ПДВ
Проблеми з неосновним місцем обліку після закриття каси
Чи скасують діючу критичність з 1 вересня 2026 року
суть питання отримання статусу критичності по спрощені процедурі на наступний рік. До 10.08 я подав всі необхідні документи, отримав відмову, бо була помилка в тому, що звіт за попередній рік на не за 1 півріччя 2026 року. Рекомендація від ДСБТ подати нову…
Проблеми з актом виконаних робіт: відповідальність і первинні документи
Бухоблік подарункових сертифікатів: проведення та податкові накладні
Є відповідь АІ
Правила розрахунку лікарняного для сумісників: важливі нюанси
Документ для ідентифікації підписів працівників у бухгалтерії
Є відповідь АІ
Оформлення компенсації та списання з балансу зруйнованого вагончика
Зміна прізвища ФОП: що робити з документами та ліцензіями
Є відповідь АІ
Правила документального оформлення витрат на ремонт вбиральні нотаріуса
Чи враховуються лікарняні у розрахунку днів відпустки
Чи потрібно включати власні кошти до доходу ФОП
Виплата готівкою з каси: що потрібно знати працівнику
Є відповідь АІ
Уточнення Д5 для ФОП: проблеми з отриманням квитанції
Є відповідь АІ


