ЛЮ
Людмила
01.04.2025 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, з 01.04.2025 прийняли на роботу працівника з 3 групою інвалідності, чи треба подавати в електроному кабінеті ПФУ копію витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Чи достатньо прийнятого повідомлення про прийняття на роботу? Ще є копія індивідуальна програма реабілітації особи з інвалідністю, цього достатньо, чи треба підприємству ще документи ?
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:06
Очікує відповідь
ПФУ не повідомляєте про особу з інвалідністю.
При прийнятті на роботу потрібно подати Повідомлення про прийняття на роботу.
Форма Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту затверджена постановою №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n2
Згідно вимог постанови №413 у разі прийняття працівника, роботодавець має діяти у такій послідовності:
- Видати наказ (розпорядження) про прийняття на роботу.
- Подати повідомлення до податкової про прийняття працівника.
- Проінформувати працівників перед початком роботи на вимогу ст. 29 КЗпП.
- Допустити до роботи.
Детальніше ми розповідали https://7eminar.ua/news/476-povidomlennya-pro-priinyattya-na-robotu
При прийнятті на роботу особи з інвалідністю Вам потрібна або копія Довідки МСЕК, або копія витягу з рішення експертної команди та індивідуальна програма реабілітації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОО
Остапович Оксана
17.05.2026 | 10:40
Відповідь надано
Порядок закриття неприбуткової організації: важливі кроки та нюанси
який порядок закриття неприбуткової організації…
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
16.05.2026 | 21:11
Відповідь надано
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
як відобразити в Деклар ПДВ Розрахунок коригування на суму поставки в якому рядку Декларації та Додатків…
МА
Марія
16.05.2026 | 20:04
Відповідь надано
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Вітаю! Підприємство, надає в оренду кімнати, придбало по накладній контролер та брелки до загального вхідного замка, на загальну суму 2600 грн, роздало брелки орендарям. Підскажіть будь ласка як правильно облікувати, послідовність, бухгалтерські проводки. Дякую…
IN
incognito
16.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Дд,приймає працівника виключно під ведення військового обліку,яка правально посада має бути вказана у людини…
ОО
Остапович Оксана
16.05.2026 | 14:52
Відповідь надано
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
при надані допомоги військовим неприб. установа , а це саме допомога на реабілітацію, є необхідність присутності близьких в центрах реабілітації. чи може фонд відшкодовувати витрати (фінансувати) на перебування поряд з військовим який перебуває на реабілітації - рідних його…
АЛ
Аліна
16.05.2026 | 12:29
Відповідь надано
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Працівниця їде в декрет з 18.05.26. Що є нового при розрахунку декретних в 2026р…
ЛЕ
Леся
16.05.2026 | 08:08
Відповідь надано
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
На підприємстві працює :
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
НМ
Мельничук Наталія Сергіївна
15.05.2026 | 23:11
Відповідь надано
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Правила нарахування та виплати лікарняного по вагітності та пологах…
МИ
Микола
15.05.2026 | 20:53
Відповідь надано
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Вітаю! ФГ помилково відвантажило сільськогосподарську продукцію покупцю більше (відсутність вагів), ніж відображено у 29-сг. Покупець не повертає продукцію, а пропонує уточнити 29-сг або надати оборотну відомість. Як вірно вирішити та відобразити в обліку…
НА
Наталія Стасюк
15.05.2026 | 20:16
Відповідь надано
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Добрий вечір.ФОП третя група оподаткування закрила діяльність у березні 2026 року. Звітність подана за 1 квартал 2026 року, та розрахунки з бюджетом закриті.Скажіть будь ласка, чи можна відкрити фопа другої групи оподаткування з 01.06.2026р?,чи в цьому випадку має бути тільки з…
ВІ
Віта
15.05.2026 | 19:12
Відповідь надано
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Добрий день. Підкажіть увесь ланцюжок документ. оформлення при таких господарських операціях ФГ. ФГ має землю, своїх виробничих потужностей не має, є склад на якому зберігається добриво і готова продукція. Увесь цикл сг робіт виконує підрядник на підставі договору надання сг…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
15.05.2026 | 18:50
Відповідь надано
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
ТОВ у січні та лютому 2026 р. мало 1 працівника.
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
ІВ
Інна Володимирівна
15.05.2026 | 18:43
Відповідь надано
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
ТОВ зареєстровано в середині 2025р. В штаті має двох робітників на основному місці роботи та 3х сумісників. Чи повинен він сканувати трудові книжки та подавати їх до ПФУ ? І щодо яких працівників- усіх чи тільки працюючіх на основному місці роботи…
АЛ
Алла
15.05.2026 | 18:34
Відповідь надано
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити прийняття лікаря-стоматолога на 0,5 ставки, якщо фактично працівник буде працювати по 4 години щоденно, 7 днів на тиждень?
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
СВ
Світлана
15.05.2026 | 18:20
Відповідь надано
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
ФОП організовує для своїх клієнтів подорож, а саме по договору з турфірмою оплачує авіаквитки. Чи повинен ФОП утримувати з вартості квитка ПДФО і військовий збір? Якщо так, то з якої суми? В які терміни потрібно перерахувати податки до бюджету? З яким кодом ознаки доходу…
ІР
Ірина
15.05.2026 | 18:10
Відповідь надано
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Доброго дня. Будівельне підприємство. Приводимо назви посад у відповідність класифікатору професій. В нас є Начальник проектного відділу та Керівник виробничо-технічного відділу. Для Начальника проектного відділу код 1237.2 - але чи треба переробляти на Начальник відділу…
НГ
Гайденко Наталья
15.05.2026 | 17:59
Відповідь надано
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Добрий день! Підприємство отримало штраф за невчасну сплату ЄСВ чи треба суму штрафу показувати у звіті по ЄСВ…
