Яким чином та за якими звітними даними буде здійснюватись моніторинг дотримання середньої зарплати по підприємству, поки що достеменно невідомо. Враховуючи рекомендації Мінекономіки щодо розрахунку середньої зарплати, враховуватись мають показники рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України», тобто суми саме нарахованої зарплати, а не ЄСВ. Як це буде працювати на практиці, буде відомо згодом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!