Заголовок тимчасово відсутній

Працівник не має таких повноважень- скасовували лікарняні видані мед.установою або відмовлятись від отримання допомоги з ТВП, що визначена за законодавчими нормами.

Є інші способи відмови в оплаті лікарняних- визначені Законом №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 . Наприклад, у разі, якщо працівник в період лікарняного працював й отримав за цей період зарплату- роботодавець має надати відмову в оплаті дікарняного за нормою ч.1 ст.15 Закону №1105. За цією статтею допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). А якщо немає втрати зарплати, то має й виплати допомоги. Ще один варіант- працівник в період лікарняного перебував у відпустці без збереження зарплати. За нормою пп.6 ч.1 ст.16 Закону №1105 допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати.

Рекомендуємо переглянути відео на платформі: https://7eminar.ua/events/2777/4881

Раді допомогти, звертайтесь ще!