Заголовок тимчасово відсутній

Навчальне навантаження викладачам вищих навчальних закладів I - II рівнів акредитації та професійно-технічних навчальних закладів визначається один раз на рік до початку навчального року.

Упродовж навчального року можливий перерозподіл годин педагогічного навантаження. Він допускається, якщо навчальний план закладу передбачає зміни кількості годин з окремих навчальних предметів (інтегрованих курсів) або якщо педагогічний працівник надає письмову згоду на зміну навантаження.

Проте, якщо у закладі освіти зменшилася загальна кількість педагогічного навантаження, і педагог не надає письмової згоди на зменшення навантаження, тоді керівник закладу освіти повинен зменшити чисельність штату педагогічних працівників, застосувавши норми статті 42 Кодексу законів про працю України.

Ця стаття передбачає, що при скороченні чисельності чи штату працівників через зміни в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.

Зверніть увагу: Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається в порядку, передбаченому ст. 32, 103 КЗпП України. Зміна заробітної плати в результаті перерозподілу навантаження може бути визнана законною тільки в тому випадку, якщо буде доведена наявність змін в організації виробництва і праці, а не лише повідомлено працівника в установлений законом строк (постанова Верховного Суду України від 04 липня 2012 року у справі № 6-59цс12). Якщо зміни в організації виробництва і праці відсутні, зміни істотних умов праці незаконні незалежно від попередження про них працівника та продовження ним роботи у нових умовах.

І хоча під час дії воєнного стану ст. 32 КЗпП тимчасово не діє, але слід врахувати судову практику і все ж таки повідомити працівника завчасно, якщо зміна істотних умов виникає за виробничої необхідності, а не за його (працівника) зверненням.

Отже, перш за все ви керуєтесь своїми навчальними планами. Якщо за вчальним паном у вас дійсно виникає потреба у зменшенні навчального навантаження викладачу .то ви керуєтесь нормами КЗпП, Законом про вищу освіту (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n552) і Законом про освіту (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n382), саме в цих законах визначені права керівника навчального закладу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!