🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Трудовий договір з співробітником був зареєстрований у центрі зайнятості, чі необхідно його знімати з реєстрації на цей час?
Так, необхідно нарахувати компенсацію відпустки за 2022 рік до дати 19.07.2022.
Середня заробітна плата для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи у 2023 році, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки, починаючи з 1 січня 2023 року. Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу (п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 ). Розрахунковий період: 01.01.2023-31.12.2023. Середньоденна: Оклад *12 місяців /365 днів. Отриману суму множите на розраховану кількість днів відпустки і отримуєте суму компенсації відпустки при звільненні.
Для розрахунку днів компенсації необхідно визначити стаж роботи, що дає право на відпустку. Згідно п.2 ч.1 ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 період військової служби по 18.07.2022 включається до стажу, що формує щорічну основну відпустку(в цей період виплачувалась середня зарплата), з 19.07.2022 – не включається. Також в стаж включаєте період роботи, за який працівник не отримав відпустку.
Запис в трудову книжку роботь роботодавець, але такий запис реєструється в Центрі зайнятості, якщо трудовий договір був укладений до 01.01.2015 через ЦЗ (п.2.21-1 Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ): «у графі 4 зазначається дата зняття трудового договору з реєстрації державною службою зайнятості: "трудовий договір (номер) знято з реєстрації (дата)". Унесені фізичною особою до трудових книжок записи підтверджуються підписом посадової особи органу державної служби зайнятості, незалежно від місця реєстрації трудового договору, і засвідчуються його печаткою.» Тому ФОПу та працівникові необхідно з'явитися до центру зайнятості та внести відповідний запис до трудового договору (і, відповідно, до трудової книжки).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблема переходу на спрощену систему для ФОП з боргами
Залишкова вартість автомобіля для продажу: врахування амортизації та ізносу
Є відповідь АІ
Відновлення податкового кредиту після помилки в рахунках-фактурах
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перелік документів з військового обліку для стенду підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Заробітна плата військовозобов'язаних: обов'язкові вимоги для бронювання
Чи підлягає працівник бронюванню при навчанні на денній формі
Вибір типу об’єкта оподаткування у формі № 20-ОПП
ФОП здійснює діяльність із проведення перевірок на поліграфі (детекторі брехні). Для здійснення діяльності ФОП орендує робоче місце — стіл у приміщенні/просторі, де фактично проводить перевірки.
У договорі оренди фактично…
Зміна даних директора в накладній: що робити у відпустці
Наслідки невиплати валютної передплати нерезиденту після експорту товару
Звітність про засаджені землі після збирання врожаю озимих
Помилки у звітності: як виправити та перевірити інформацію
20.08 виявилось що не подали лікарняні за рахунок пфу - знову подали нову звітну з додатком 1ДФ в якому тільки відобразили лікарняні.
Чи все зробили правильно…
Є відповідь АІ
Чи можна включити податкову накладну в кредит за липень
Сплата ЄСВ для декретних виплат ФОП без доходу в 2026 році
Є відповідь АІ
Чи можуть витрати не визнати через недоліки в акті
Чи можна віднести благодійну допомогу на витрати ТОВ
Є відповідь АІ
Зміна місця роботи працівника без звільнення: можливості та нюанси
Чи дозволено сумісництво для заброньованих працівників на війні
Як правильно звільнити мобілізованого працівника при закритті ФОП
Є відповідь АІ
