Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не впливає.

Умови бронювання працівника зазначені у п.29 Постанови 76, а саме військовозобов’язаний:

- перебуває на військовому обліку;

- перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;

- уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;

- не перебуває у розшуку.

Докладніше про критерії: Критерії «критичності» для підприємств (установ, організацій) https://7eminar.ua/events/4551/10413

Нові галузеві та регіональні критерії для бронювання (оновлюється)

https://7eminar.ua/news/3459-ministerstva-pocali-oprilyudnyuvati-onovlenni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya

Докладніше на який строк діє бронь - Строк дії відстрочки для заброньованих працівників https://7eminar.ua/events/4628/10603

Як забронювати працівника через Дію:

Зайдіть у кабінет громадянина на порталі Дія (авторизація через електронний підпис).
Виберіть опцію Подати заяву.
Вкажіть дані працівників для бронювання.
Підтвердьте заробітну плату працівника, якого бронюєте.
Перевірте заяву та підпишіть її (підпис має поставити керівник підприємства або підписант).
Очікуйте результату: Повідомлення надходить на електронну пошту та в особистий кабінет, успішне бронювання буде відображатись у Резерв+ працівника. Важливо: заборонено бронювати працівників без військово-облікових документів, що перебувають у розшуку, та тих, хто не актуалізував дані. У бронюванні може бути відмовлено після перевірки

Оперативні відомості до ПФУ для цілей бронювання https://api.kadroland.com/documents/download/9472

Раді допомогти, звертайтесь ще!