Заголовок тимчасово відсутній
Компенсувати при звільненні працівнику необхідно дні, що ним набуті в період трудових відносин й не використані. Працівнику з інвалідністю за нормою ст.6 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48 за кожен робочий рік надається 26к.д. щорічної відпустки. Робочий рік починає відраховуватись за нормою цієї ж статті з дня прийняття на роботу.
Тому важливим для розрахунку є дата початку робочого року й кількість днів відпусток, що вже використані. Тобто не важливо коли була остання відпустка, а важливо скільки днів з дати прийняття вже використано й скільки ще має надатись або компенсуватись до дати звільнення. Тому вам необхідно здійснити інвентаризацію відпусток по працівнику й визначити скільки днів ви маєте виплатити при звільненні.
Дні відпустки без збереження зарплати (через ковід, воєнний стан) по 23.12.2023 включаються в стаж для визначення днів щорічних відпусток, дні з 24.12.2023- не включаються. Тобто в вашому випадку всі дні відпустки без збереження зарплати будуть формувати дні щорічної відпустки.
Для розрахунку днів відпуски рекомендую користуватись калькулятором відпускних на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Яка інформація вказується в ТТН для місця зберігання
Чи потрібно вказувати вартість давальницької сировини в документах
Документи для надання благодійної допомоги та бухгалтерський облік
Обчислення лікарняних: чи враховувати квітень у розрахунку
Чи може ресторан здавати готівку до банку два рази
Завершення оренди землі: коли подавати декларацію єдиного податку
ПДВ при передоплаті за товар від нерезидента без розмитнення
Закупівля фріону 134А: облік, звітність, навчання та сертифікати
Розрахунок оплати лікарняного по догляду за дитиною працівниці
Обмеження на утримання із заробітної плати: юридичні нюанси
Переведення директора з основного місця роботи на сумісництво
Звітність для ФОП без працівників та з доходами КІК
Коли і яку звітність треба подати? працівників не мав, діяльності не було.
Але отримує доходи кік ( має пільгу по розміру доходу)
Чи треба прдавв…

