Земля фіордів і північних світів ✨
Подорож до величних краєвидів Норвегії та білих ночей Скандинавії 🏞️
Заголовок тимчасово відсутній
З 04.04.2025 р.
Але на даний момент можна нараховувати лікарняні суміснику за перші 5 днів тимчасової непрацездатності, оплата з 6-го дня буде нараховуватись лише у випадках неоплати тимчасової непрацездатності за основним місцем роботи.
Відповідно до ст. 22 Закону України від 23.09.1999р. № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 - допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Оплата лікарняного суміснику за перші 5 днів за рахунок роботодавця проводиться згідно з п. 2 Порядку № 440 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text).
Такої ж думки Мінсоцполітики (лист від 15 лютого 2023 року № 494/0/290-23/54).
Таким чином, роботодавець за сумісництвом обов'язково оплачує 5 днів за свій рахунок, і лише у випадку неоплати лікарняного за основним місцем роботи, про що має бути надана відповідна довідка, - можна буде оплатити лікарняний з 6-го дня, для чого слід буде подати заявку до ПФУ.
Однак, 18 грудня 2024 року був прийнятий і 4 січня 2025 року опублікований Закон України від 18.12.2024 № 4158-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4158-IX#Text , згідно з яким допомога по тимчасовій непрацездатності, допомога по вагітності та пологах буде надаватись і за основним місцем роботи, і за місцем роботи за сумісництвом. В прикінцевих положеннях Закону №4158 зазначено, що цей закон набуває чинності через 3 місяці з дня його опублікування, крім пункту 2 (який не стосується лікарняних для сумісників). Це означає, що оскільки сам закон було опубліковано 4 січня 2025 року, але він набуває чинності через 3 місяці, то, відповідно, тільки з 4 квітня 2025 року можна буде нараховувати лікарняні сумісникам і за основним місцем роботи, і за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок середньої заробітної плати з урахуванням лікарняних та відпустки
Виправлення помилки у ПДВ: наслідки та уточнення декларації
Визначення дати складання ПН при тристоронньому договорі на послуги
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
