Заголовок тимчасово відсутній

Лікарняні розраховують виходячи з доходу з якого сплачений ЄСВ, та обмежують розміром мінімальної заробітної плати, встановленої в останньому місяці розрахункового періоду.

Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) в розрахунку на місяць, що виплачується працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, не має перевищувати розмір заробітної плати (доходу) таких осіб, з якого фактично сплачено страхові внески (ч.3 ст.17 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240824#n1343).

За роз’ясненням ПФУ (лист від 21.04.2023 № 15806-17907/У-03/8-2800/23) при реалізації обмеження, визначеного в частині третій статті 17 Закону № 1105-XIV, повинен визначатися розмір мінімального страхового внеску, встановлений в останньому місяці розрахункового періоду.

При цьому, якщо в повному місяці періоду тимчасової непрацездатності розрахована виплата за такий місяць перевищує розмір мінімальної заробітної плати, то допомога по тимчасовій непрацездатності в цьому місяці обмежується розміром мінімального заробітної плати".

Тобто, лікарняні розраховуєте виходячи з мінімальної зарплати. Розрахунок здійснюєте за 12 місяців або менше повних місяців. Але берете тільки ті суми, з яких сплачений ЄСВ. Тобто мінімальну зарплату за період коли мали статус резидента Дія Сіті. Якщо отримали середню зарплату більшу ніж мінімальна за рахунок того, що не в усіх місяцях був статус резидента - обмежуєте мінімалкой в останньому місяці розрахункового періоду. Обмеження розраховуєте за нормою п.5 Порядку №1266: 8000/30,44=262,81грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!