Заголовок тимчасово відсутній

На сьогодні існує невизначеність в цьому питанні й немає офіційних роз'яснень.

Згідно діючого на сьогодні законодавства підставою для застосування ЄСВ у розмірі 8,41 % є завірена копія довідки до акта огляду в МСЕК (пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 р. №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text ).

А відповідно до ПКМУ від 15.11.2024 №1338 "Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи" попередня Постанова Кабінету Міністрів України від 3 грудня 2009 р. № 1317 “Питання медико-соціальної експертизи” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n913 втратила чинність.

Відповідно до підпунктів 6 та 7 пункту 9 Положення про експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n65 - тепер уже експертні команди:

- встановлюють групи (підгрупи) інвалідності, фіксують причини та час її настання відповідно до підтверджувальних документів;

- встановлюють ступінь втрати професійної працездатності.

Й відповідно до підпункту 10 та 11 пункту 1 наказу МОЗ від 10.12.2024 № 2067 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1925-24#n4 затверджено форму витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.

По аналогії з довідкою МСЕК застосовувати ставку ЄСВ 8,41% роботодавець мав би з дати надання такого витягу. Але поки ніяких офіційних документів ми не маємо. Рекомендую звернутись за індивідуальною податковою консультацією в податкову.

Раді допомогти, звертайтесь ще!