Заголовок тимчасово відсутній

Безпечніше сторнувати ВЗ за ставкою 1,5%. При нарахуванні заробітної плати за попередні періоди утримували ВЗ за ставкою 1,5%. Тож логічно при сторнуванні заробітнї плати, ВЗ сторнувати за ставкою 1,5%. Але зауважу, що не всі експерти мають єдину думку, тому краще отримати індивідуальну податкову консультацію в ДПС.

Пунктом 2 розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону встановлено, що доходи платників військового збору – осіб, визначених пунктом 162.1 статті 162 Кодексу, нараховані за наслідками податкових періодів до набрання чинності Законом, оподатковуються за ставкою військового збору, що діяла до набрання чинності цим Законом, незалежно від дати їх фактичної виплати (надання) ( https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/847129.html ). Але згідно пп. 1.6.2 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21: коли фонд оплати праці нараховують за попередній період, зокрема через уточнення кількості відпрацьованого часу, виявлені помилки відображають у фонді оплати праці того місяця, коли проводили нарахування. Тобто з цієї позиції донарахована/утримана зарплата за попередній період є нарахуванням поточного місяця й ставка ВЗ повинна бути та, що діє в момент донарахування/сторнування. Яку сторону прийме податкова визначити складно, тому рекомендую отримати письмову відповідь від ДПС.

Раді допомогти, звертайтесь ще!