Заголовок тимчасово відсутній

Наразі нічого.

Відповідно до ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 - Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Законодавство не встановлює строку давності щодо невиплаченої зарплати та компенсації при звільненні.

відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1246 - Із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення, а у справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, - у тримісячний строк з дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні (стаття 116).

Раді допомогти, звертайтесь ще!