Заголовок тимчасово відсутній

Якщо зарплату донарахували після звільнення, то необхідно відображати в звітності.

Для відображення зарплати працівника, що виплачена після звільнення діють окремі норми. Так, в Д1 такий працівник відображається з КТН 1 в гр.9. В п.1 розд IV Порядку №4 зазначено: код типу нарахувань 1 зазначається лише для осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання якої (яких) перевищує календарний місяць, а єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої (виплаченого) за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона (він) нарахована (нарахований), а також для осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду - середню заробітну плату за вимушений прогул.

Таким чином, донараховану зарплату в Д1 листопада зазначаєте з КТН 1 в гр.9 та зазначенням місяців, за які вона донарахована- 08.2024, 09.2024 в гр.10. При цьому донараховану суму розподіляєте діленням на 2. Сума донарахованої зарплати потрапляє в основний розрахунок- в 1, 1.1, 2, 2.1 й ЄСВ з цієї суми.

В Додатку 4ДФ листопада всі виплати звільненому працівнику відображаються з ознакою доходу 127, в гр.8- дата звільнення.

Також зазначу, що за нормою ст.117 КЗпП маєте донарахувати середній заробіток за весь час затримки виплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!